公司老板想要监管员工企业微信。主要是因为企业对职工企业微信操作的不确定性，不知道职工有没有做有损公司利益的工作，如果事发之后才知晓那就为时已晚了。公司雇佣职工出发点都是期望职工能为公司带来价值，职工愿意去各大企业应聘并接受那个岗位也是为了能够发挥自身价值，公司管理者大多都是期望公司开展的同时职工也能有自己的成长。所以职工拿了薪酬就有必要做好自己的本职工作，至少不会给造成公司损失，那么市场上公司员工企业微信管理哪家好?或者说公司手机管理怎样呢?不妨一起看下文的相关介绍：
对于员工企业微信管理哪家好这里引荐红鹰工作手机公司手机管理，其具有以下的特色：
公司手机管理特色一、谈天记载长期保存，随时随地检查职工跟客户交流状况。
1、客户、谈天记载及用户画像数据长期云端存储备份，恣意端随时随地查询导出，后台长途一键数据自毁，不怕丢掉，公司的管理员能够登录后台，随时随地检查任何一个职工的谈天记载，不必再逐一收缴手机检查每个职工手机每日的谈天状况，便利长途管理。
2、灵敏词操作行为管理。为了便于企业更直观检查职工是否存在一些谩骂客户、转移客户的行为，灵敏词预警和灵敏行为预警直接在管理者后台提示，不必逐个查找，精准定位到灵敏操作职工。管理者可设置灵敏词“加我”、“转我”等灵敏词，后台能够直接阻止职工发送给客户。数十种比如删去好友、推送名片等灵敏行为管理，一旦发作灵敏操作，体系主动备份相关内容并靠前时间后台预警，有用控制危险行为，根绝危害公司利益的行为。
公司手机管理特色二、客户维护体系，处理客户数据丢掉问题。
1、防信息走漏：支撑屏蔽客户企业微信号显示，主动密文显示客户昵称或信息中的手机号码及银行卡号等;
2、防恶意删去;职工恶意删去企业微信好友、删去谈天记载等恶劣行为都将被详细记载，可直接溯源至个人;
3、防意外封号：即使因过度营销被封号，也能够导出客户企业微信号和谈天记载，用新企业微信号添加后持续跟进;、
4、放手机丢掉：真正实现“人机分离”，处理手机丢掉及离职职工恶意带走公司手机和企业微信等问题;
公司手机管理特色三、谈天记载施行监督，进步效率
员工企业微信管理实时检查恣意谈天内容，发现问题，制定方案，炼优秀话术，排查消极怠工，及时对相关职工训练和交流，进步工作效率。
四、红包收账转账监督
收发红包、收发转账记载实时上传，根绝客服暗里收取或向粉丝索要红包或私收转账吞没公司产业等有损公司利益的行为发作。推荐阅读：企业微信管理系统怎么办理企业微信上的客户的
五、通话记载，短信信息，手机号码实时维护
任何通话都将实时录音，随时查询与客户电话交流的质量。
经过工作手机接打电话，主动产生通话记载，并保存在服务器，以便随时调取检查。
工作手机收发的短信记载实时上传，并保存在服务器，以便随时调取检查。
任何通话都将实时录音，随时查询与客户电话交流的质量。
经过工作手机接打电话，主动产生通话记载，并保存在服务器，以便随时调取检查。
员工企业微信管理工作手机收发的短信记载实时上传，并保存在服务器，以便随时调取检查。相关阅读：公司企业微信管理系统优点是什么呢?
